50대 이상 중장년층이라면 꼭 확인!
신중년 적합직무 고용장려금 신청 안내 🧑💼
※ 만 50세 이상인 중장년 구직자를 채용하는 기업에 지급되는 지원금 제도입니다. 지원 요건·지급액 등이 제도별로 상이하므로 사업공고를 꼭 확인하세요.
📝 신청 절차 및 준비사항
1. 채용계획 등록
• 정부지원금에 따른 채용계획을 수립하고 신청기업이 고용센터에 등록해야 합니다.
• 만 50세 이상 신중년을 경력직 또는 적합직무로 채용하는 기업이면 신청 대상이 됩니다.
2. 지원요건 확인
• 해당 근로자가 만 50세 이상이어야 하며, 근무조건(근로시간, 계약형태 등) 요건이 정해져 있습니다.
• 기업 규모·업종·근로조건 등에서 일정기준을 충족해야 합니다.
3. 신청 접수
• 고용노동부 또는 관할 고용센터 홈페이지에서 신청서를 제출합니다.
• 사업공고에 명시된 제출기한을 지켜야 합니다.
4. 지원금 지급 및 사후관리
• 채용 후 일정기간 근속을 확인한 뒤 지원금이 지급됩니다.
• 지원조건 위반 시 환수될 수 있으므로 근무 조건을 반드시 지켜야 합니다.
⚠️ 유의사항
• 사업공고별로 신청기간이 다르며 기한이 지난 경우 신청할 수 없습니다.
• 근로자가 실업급여 수급 중이거나 일부 지원제도와 중복될 수 있어 신청 전에 조건을 꼭 확인하세요.
• 지원금 지급 이후에도 근속요건이 유지되어야 하며, 조건 미충족 시 지원금이 환수될 수 있습니다.
